http://mxcc.ru/rabotabest/ Разговаривайте о работе с удовольствием ru-RU Thu, 17 May 2012 20:19:56 +0000 http://bbpress.org/?v=1.0.2 q http://mxcc.ru/rabotabest/search.php http://mxcc.ru/rabotabest/topic/113#post-152 Сб, 12 Май 2012 20:00:16 +0000 Сергей 152@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>Подскажите, вот какая ситуация. До этого работал в крупных компаниях, в том числе в государственных, но таких пролем не возникало ни разу ни в одном месте. </p> <p>Сейчас устраиваюсь на работу, и там требуют &laquo;документ воинского учёта&raquo;. Отчислен из ВУЗа, на руках только приписное, в котором отметка, что надо явиться 1.07.2012. Компания очень серьезная, на словах не отмажешься. Скажите, если я предоставлю приписное, а там стоит отсрочка по учёбе, но я отчислен &ndash; могут ли отказать в приеме на работу? Или нет - главное вообще наличие его? Я действительно занимаюсь оформлением военного билета по медицинским основаниям, но это еще будет идми минимум месяц - если объяснить на словах, это может помочь? </p> <p>И второе. У меня нет диплома, т.к. я не окончил ВУЗ. Может ли это стать отказом в приеме на работу? Никаких специальных знаний на этой работе не требуется, то есть квалификацию подверждать не надо. </p> <p>Надеюсь на адекватный и обоснованный ответ. </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/81#post-151 Пт, 11 Май 2012 00:00:19 +0000 Денис 151@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>ты это чиновникам объясни. а также &quot;людям&quot; работающим на почте, в налоговой и в сбере </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/32#post-150 Ср, 09 Май 2012 04:00:13 +0000 Андрей Суриков 150@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>&lt;p&gt;Служба поддержки пользователей сайта Rabota.ru всегда тщательно следит за качеством публикуемых вакансий. Если вы хотите пожаловаться на какую-либо вакансию - укажите ее ID.&lt;/p&gt; </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/112#post-149 Пн, 07 Май 2012 08:00:17 +0000 Дмитрий Чумаченко 149@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>Рассылаю резюме, но кроме &quot;Тяньши&quot; никто не откликается. А как же минимальные навыки в работе? Работодатели, мы живём в правовом государстве? Дискриминация запрещена? +79258362490 Владимир </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/111#post-148 Сб, 05 Май 2012 11:55:10 +0000 Николай Ростов 148@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>Около 5 лет назад закончил колледж, получил профессию (Мастер столярного и мебельного пр-ва), получать в. обр. как-то не тянуло.<br /> Слонялся от одной работы к другой, около года проработал по профессии, больше не смог. Очень часто менял работы, <br /> больше месяца нигде не задерживаюсь, причины разные: конфликты с людьми, неудовлетворение работой, ничего не удерживает. <br /> Последние пару лет подрабатываю либо по знакомству, либо с чьей-то подачи. Вроде не дурак, руки растут из правильного места, а &quot;себя&quot; найти не могу. <br /> Состоял на учете на бирже труда, думал через нее появятся какие-либо варианты, но увы.<br /> Имеется огромное желание найти себя в каком-то деле, и профессионально расти.</p> <p>Помогите советом как найти выход из сложившейся ситуации. В принципе есть возможность обучатся платно, но одновременно с тем боюсь потратить драгоценное время на профессию которую брошу через год-полтора. </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/110#post-147 Вт, 01 Май 2012 18:55:09 +0000 Дмитрий 147@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>Бесплатные консультации.<br /> Помощь в трудоустройстве.<br /> Все что связано с работой вахтовым методом - обращайтесь! </p> <p>Мастер Кадров </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/109#post-146 Сб, 28 Апр 2012 03:00:19 +0000 Сергей Лодягин 146@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>Коллеги, срочно нужна помощь.<br /> Что и как можно заключить с работником в белой компании, чтобы:<br /> 1) обезопасить себя от неожиданного увольнения работника, после того как компания его ввела в курс дела, открыла перед ним определенную коммерческую информацию, самостоятельно обучила его и т.п.?<br /> 2. работник должен был отработать в компании минимум год, при условии, что компания честно выполняет перед работником условия трудового договора со своей стороны?</p> <p>Другими словами можно ли в Т/договоре или в каком-либо отдельном контракте /соглашении прописать условие, что работник обязуется отработать в компании минимум год?</p> <p>И второй вопрос, можно ли в соглашение о неразглашении коммерческой тайны включить конкретную материальную ответственность работника (принимающей стороны), за разглашение этой тайны, выражающуюся в конкретной сумме?</p> <p>С уважением,<br /> Дмитрий </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/108#post-145 Чт, 26 Апр 2012 07:00:22 +0000 Дмитрий Кривов 145@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>У моего мужа такая ситуация: устроился на завод Роствертол учеником слесаря, отработал 3 месяца и собирается увольняться, т.к. нашел более выгодный вариант. На заводе подошло время обучаться и получать разряд слесаря! Срок обучения заканчивается в конце августа. За всё время работы закрыто нарядов на сумму 50 т.р. На заводе мужу выплачивать эту сумму отказались, мотивируя тем, что он ещё ученик и по договору у него оклад 6700. Подскажите правомерно ли это не оплачивать мужу его честно заработанные деньги. Спасибо </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/107#post-144 Вт, 24 Апр 2012 10:55:12 +0000 Сергей Гулевич 144@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>Здравствуйте!<br /> Подскажите пожалуйста по такой ситуации: с беременной женщиной заключается трудовой договор, он истекает через 8 месяцев после предполагаемых родов.<br /> Может ли женщина через пару месяцев после родов вернуться к работе?<br /> Понятно, что с беременной нельзя расторгнуть договор, но можно ли его будет расторгнуть сразу после родов? Защищает ли закон как-то женщину от этого? </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/106#post-143 Вс, 22 Апр 2012 14:55:12 +0000 Михаил 143@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>Здравствуйте! </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/105#post-142 Пт, 20 Апр 2012 19:00:20 +0000 Руслан Граменицкий 142@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>Предлагают работу представителя фирмы,по аутсорсингу персонала в своём регионе от имени фирмы. В чём подвох?<br /> Размещать и контролировать прибытие персонала на предприятие частично ВПК. Снимать для персонала квартиры.В снятии квартиры где можно залететь?<br /> Есть юридический способ снимать квартиру от имени фирмы и на фирму как представитель, что бы не на себя.Если на себя снимешь,то и платить должен ведь.Ежели фирма платить прекращает остаёшься крайний.<br /> За порчу имущества арендованной квартиры какая ответственность материальная и общегражданская для соседей от залития водой и т.д.<br /> Если устраиваешься представителем фирмы в своём городе,требуют отдать им трудовую книжку за 1000 км и более,приехав лично или по почте....Что за фигня.Без отдаваний книжки можно законно обойтись?<br /> Трудовой договор по почте заключать можно?<br /> ,Аутсорсинг<br /> <a>http://ru.wikipedia.org/w...D0.B0</a></p> <p>Аутссафинг<br /> <a>http://ru.wikipedia.org/w...ED%E3</a><br /> Почему законом не предусмотрена расписка за изъятие трудовой книжки у работника работодателем.<br /> Ведь без книжки устроиться значительно труднее,и доказать что не верблюд.<br /> Предприятий на аренде персонала много,вроде непорядочно работников кидать,схема работает:<br /> <a>http://www.master-kadrov....322-1</a><br /> Интересно что многие легальные компании арендуют персонал. </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/104#post-141 Ср, 18 Апр 2012 23:55:11 +0000 Евгений 141@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>Дайте пожалуйста совет... <br /> В 2011 г. закончил экономико-финансовый институт по специальности &quot;финансы и кредит&quot; / банковское дело. На данный момент ищу работу, близкую к моей специальности, но опыта работы в данной сфере нету. <br /> Подскажите пожалуйста:<br /> 1. если рассматривать работу в банке, то на какую позицию? Учитывая, что не интересует работа в ТЦ от банков и работа связанная с активными телефонными звонками;<br /> 2. если рассматривать работу в какой-нибудь компании(фирме), то на какие вакансии могу рассчитывать? </p> <p> Вобщем нужны советы где и с чего начать свою карьеру?? Заранее большое спасибо, буду очень признателен!!! </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/103#post-140 Вт, 17 Апр 2012 03:00:19 +0000 Павел 140@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>Подскажите, пожалуйста, как себя будет лучше преподнести в таком случае: я закончил технический ВУЗ, есть проф. сертификаты (получены до 2008г) и проработал около 6 лет в трех организациях на должностях программиста. Но затем серьезно заболел, был около года на больничном, после закрытия больничного был уволен, от инвалидности отказался (зря!) и затем около 3 лет восстанавливал силы и жил на свои накопления и за счет непостоянных работ. Сейчас чувствую весьма неплохо и хотел бы снова влиться в нормальную жизнь и найти постоянную работу. Посоветуйте, пожалуйста:<br /> 1. Что из вышеперечисленного мне стоит говорить, а о чем лучше умолчать?<br /> 2. В трудовой у меня за последние 3 года записей нет. Знакомые предлагают внести задним числом запись о работе за это время. Запись будет примерно такой смысл: принят на должность инженера в ООО, которое сейчас закрылось (получал серую з/п). Что думаете, нужна будет такая запись?<br /> 3. СтОит ли упоминать, что учился в аспирантуре, но не защитился?<br /> 4. Что посоветуете изучить из новенького в IT? </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/102#post-139 Вс, 15 Апр 2012 07:55:12 +0000 Алексей 139@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>очень странно то что человек учился этой специальности работал по этой специальности но волею судббы вынужден прервать сию работу<br /> вновь найти работу бухгалтером - невозможно!<br /> ПОЧЕМУ? </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/101#post-138 Ср, 11 Апр 2012 15:55:11 +0000 Александр 138@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>Здравствуйте! Решила просить совет у Вас, поскольку не знаю к кому обратиться...<br /> Мне полных 22 года, в данный момент получаю второе образование в сфере маркетинга, первое- технологическое(пищевое). В течение года работаю в специализированном журнале менеджером по рекламе(продажи). Но это не то, чего действительно хочется и к чему я стремлюсь.<br /> Последнее время изучаю вакансии работодателей по направлению маркетинг, есть реальное желание учиться и развиваться в этой сфере, желательно с пищевыми продуктами, так сказать, совместить два своих образования.<br /> Читаю, если честно, чуть ли не со слезами на глазах, везде требуется опыт маркетинговой деятельности. Конечно, отправляю резюме, итог-отказы.<br /> Подскажите, как можно &quot;просочиться&quot; в эту сферу? Заранее спасибо. </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/28#post-137 Пн, 09 Апр 2012 18:00:19 +0000 Денис Браго 137@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>сотрудник не вышел на работу, позвонил и сказал что такого-то числа его не будет и прийдет он на следующий день, а потом пропал, на работу не вышел на звонки не отвечает в течение месяца.Можно ли, будет его уволить за прогул с учетом того, что в Правилах внутреннего распорядка прописано предупредить непосредственное руководство в течении суток.<br /> Кроме того этому сотруднику отправлили письмо с просьбой предоставить объяснения по поводу его отсутсвия, с получения письма сотрудником прошла уже неделя, объяснения он не предоставил, хотя есть подозрения, что больничный у него будет.Подскажите пожалуйста,через сколько дней после получения письменного уведомления сотрудником о просьбе предоставить объяснения, с учетом того, что он их пока не предоставил, возможно его уволить за прогулы. </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/28#post-136 Пн, 09 Апр 2012 18:00:18 +0000 Денис Браго 136@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>У меня возник вопрос по поводу увольнения за прогул и по поводу сроков, в которые сотрудник обязан сообщить работодателю о невыходе на работу, в связи со сложившейся следующей ситуацией: </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/100#post-135 Сб, 07 Апр 2012 21:55:13 +0000 Антон 135@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>Помогите пожалуйста разобраться с проблемой. Я устроился на работу, на должность Продавец-консультант в магазин Puma и когда устраивался мне из зала выдали футболку и красовки чтоб в них работать. Если говорить в днях то отработал два дня и я решил все таки там не тратить свое время. И решил уволится. Звоню в магазин и говорю что я увольняюсь, а они сказали что нам нужно вас завтра видить у нас. Так я приехал и привез им форму а они сказали меня не имеют права уволить пока я не выплачу сумму футболки и красовок. Так у меня возникает вопрос. Обязан ли я выплачивать эту сумму при таком случаии??? </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/99#post-134 Сб, 31 Март 2012 13:55:19 +0000 Игорь 134@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>Уважаемые коллеги!! помогите - нужны тренинги для продавцов-консультантов, я в инете ищу, пока ничего, кроме массы предложений о курсах...если у кого-нибудь есть материал по теме, или ссылки, или литература - напишите, плиз! </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/98#post-133 Чт, 29 Март 2012 17:55:12 +0000 Федор 133@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>почитал сообщения от своих &quot;коллег&quot;, такое ощущение что наша специальность это ненужное дело...<br /> печально...<br /> Но какими бы словами не бросались крупные фирмы, пример: &quot;Мы проводим набор только квалифицированных кадров&quot;...<br /> сталкиваешься с тем, что безопасностью,а именно &quot;Безопасностью информации&quot; занимаются бывшие сотрудники различных органов безопасности, которые представляют защиту, только как &quot;Физическую защиту&quot;, ни дипломов, ни понятий об утечке по техническим канала...<br /> а самое неприятное, это то что при собеседовании в отделе персонала, с людьми, которые даже отдалённо не представляют сколько охватывает специальность &quot;Комплексное обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем&quot; нас всех сводят к обычным администраторам... проложите сеть... поднимите сервер... поставьте антивирус и файрвол... и вот безопасность есть...<br /> я очень сомневаюсь, что администратор когда-нибудь читал про классификацию безопасности на режимных объектах... и ещё больше сомневаюсь что кто-нибудь из них &quot;РУКАМИ&quot; именно руками шифровал данные... узнать что такое крипто стойкость не зная как происходит шифрование нельзя...<br /> нельзя защитить сведения одними антивирусами и файрволами... <br /> имея небольшой опыт работы по данной специальности, который я получил будучи ещё студентом, могу сказать Вам, &quot;работадателям&quot;, что Ваша безопасность, зависит от даже самых банальных вещей... пример: расположение монитора в кабинете... <br /> а знаете ли Вы, &quot;работодатели&quot;, что 80% информации уплывает из вашей фирмы по средствам социальной инженерии?<br /> или то, что тонкое стекло может выдать все ваши &quot;тайные переговоры&quot;?<br /> и даже оборудование на котором вы экономите может многое о Вас рассказать...</p> <p>не надо сводить &quot;специалистов по защите информации&quot; к администраторам серверов...</p> <p>Уважаемые &quot;работодатели&quot; Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ &quot;О персональных данных&quot; вступил в действие... <br /> защита &quot;персональных данных&quot;, &quot;коммерческой тайны&quot; и иных видов тайн предприятия висит на наших плечах, а не плечах &quot;админов&quot;...</p> <p>и сейчас, в процессе поиска работы я хожу на собеседования и от 98% работадателей слышу - у нас информационной безопасностью занимается сисадмин...</p> <p>Наши знания не нужны? диплом реально можно выкинуть? зачем тогда тогда вообще нужна эта специальность если её можно заместить другой? </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/97#post-132 Пн, 26 Март 2012 01:00:16 +0000 Юсеф Колосов 132@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>Вот моя история:<br /> Пригласили однажды меня в фирму по ремонту компьютеров на должность сервис инженера. Условия просто великолепные, всё официально плюс высокая зарплата. Переехал я в Москву, снял квартиру и начал работать на дядю, честно и самоотверженно. Проработав два месяца, я понял, что эта работа не то, что мне нужно. Весь этот московский компьютерный сервис - сплошное надувательство и развадилово, что очень влияет на психику и меняет человека в корне. Да и деньги оказались не такими большими. За первый месяц я получил 20 т.р. вместо обещанных 30. А потом ещё несщастье произошло - вытащили кошелёк из рюкзака со всеми сбережениями и мне пришлось уезжать из Москвы к родным и близким, т.к. нечем было платить за квартиру, да и кушать надо иногда. Соответственно и с работы я решил уволиться и подыскать что-то поближе к дому. И тут началось самое интересное.</p> <p>Сначала меня уверили в том, что не могут сразу отдать зарплату и что мне надо приехать через месяц. Я сдал всё оборудование что было на руках (нам выдавали компьютерное железо). Менеджер меня &quot;успокоил&quot;, что всё остальное вычтется из зарплаты. Я же предупредил, что мне не нужно чужое имущество и я обязательно верну его, а если не смогу найти (т.к. у меня были предположения, что из рюкзака вытащили не только кошелёк), то куплю такое же и верну (за мной числилось ещё 2 жёстких диска). На следующий же день, я нашёл эти злосчастные диски (на квартире с которой съехал). Отзвонился и предупредил об этом. В положенный срок я приехал за деньгами и за трудовой книжкой. А в итоге выясняеться, что за отработанный месяц у меня было два гарантийных выезда, что я якобы потерял какой-то заказ и за всё это мне полагается штраф. Да ещё и цену за оборудование вычли. Вообщем мне насщитали смешные деньги, которые в моем положении меня просто добьют. Я начал отстаивать своё.</p> <p>Для начала решил не отдавать оставшееся оборудование до тех пор пока мне не выплатять то, что пологается. В итоге меня вызвали к генеральному директору. Он начал мне угрожать милицией, утверждая, что я ворую их имущество. Хотя деньги за это оборудование были уже вычтены из моей зарплаты. Затем он начал мне угрожать расправой, позвонив каким-то своим охранникам или браткам. БЕСПРЕДЕЛ!!! И это из-за какого-то жёсткого диска. Когда он понял, что угрозы не действуют, то пошёл на уступки. Якобы если я сейчас же отдам оборудование, то они сделают пересщёт зарплаты и расщитаются со мной без учёта некоторых штрафов и данного оборудования. Поверив, я всё отдал, а потом понял на скока это было глупо. Через минуту выясняется, что пересщёт зарплаты будет длится несколько дней. Им надо проверить работоспособность сданного оборудования и обзванить всех моих клиентов, на предмет воровства или левых денег. Обвинили меня в нечестности и в том что, такой человек как я мог бы и ноутбук у клиента украсть и они это будут проверять. Да ещё вдовесок придрались к моему внешнему виду, что я выразил неуважение фирме, придя увольняться в джинсах и что я плохо работаю (однако уже не первый год занимаюсь компьютерами). На просьбу заплатить хотя бы часть мне ответили отказом. Вообщем развели, как лоха, обещав на следующий день перезвонить и сообщить когда и сколько они мне заплатят. В итоге я сам им позвонил и пожалел ещё больше. </p> <p>По телефону менеджер начал мне рассказывать, что то оборудование, которое я сдал, якобы нерабочее. Я предпологал такой цирк, поэтому из меня вырвался сдавленный смех, что опять очень оскарбило фирму. И менеджер бросил трубку, напоследок сказав, что нежелает общаться с неадекватным человеком (хотя с моей стороны ну ни единого оскорбления не было). При попытке дозвониться вновь, мне отвечали, что руководство то на совещании, то на собеседовании. </p> <p>Вообщем сижу вот без денег, без трудовой и у меня такое подозрение, что если я поеду в офис, то ещё им должен останусь. И самое отвратительное, что буквально некоторое время назад я был с этими людьми в хороших рабочих отношениях. Все менеджеры и логисты данной фирмы были приветливы, а тут в один голос стали повторять то, что им говорит генеральный. Подскажите, как можно разобраться в данной ситуации? Я не первый и думаю не последний, кого так обманывают и уверен, что мой опыт может многим помочь. Но на данный момент одного опыта мне мало. Я хочу получить хотя бы какую-то мизерную часть и без того мизерной зарплаты. </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/96#post-131 Сб, 24 Март 2012 05:00:26 +0000 Евгений Иванов 131@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>Кто что знает отписывайте пожалуйста )))<br /> P.S.Выпускник ГОУ ВПО СГСЭУ ТОТиФ. Есть водительские права категории BC. </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/95#post-130 Вт, 20 Март 2012 13:00:21 +0000 Александр 130@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>Доброго времени суток.Собственно у меня следующая ситуация. Есть неоконченное во-отучился 2 года в хорошем вузе,затем бросил.Опыта работы нет,но быстро обучаем.Куда реально устроиться при таких исходных данных?Может быть можно пройти какие нибудь курсы профессиональной подготовки по специальности и пр?Заранее спасибо. </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/94#post-129 Вс, 18 Март 2012 17:00:19 +0000 Александр 129@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>Всем сотрудникам раздали уведомления, сделанные задним числом, о том что с 1 декабря по ст.74 тк рф будут изменены условия трудового договора. По новым условиям з/п снижают на 30%. Далее пишут что если не согласен, то будешь уволен по п.7 ч.1 ст.77.<br /> Это что такая реальная лазейка для работодателей???? </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/93#post-128 Чт, 15 Март 2012 04:00:19 +0000 Дмитрий 128@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>Здравствуйте. Был осуждён по статье 272 УК РФ &quot;Неправомерный доступ к компьютерной информации&quot;. Преступление совершил в 17 лет. Присудили только штраф. Судимость погашена.</p> <p>Интересует вопрос: насколько мне это помешает при трудоустройстве в области информационных технологий (IT)? Одни говорят, что для работодателя это определённый показатель знаний, другие считают иначе. </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/92#post-127 Вт, 13 Март 2012 10:55:15 +0000 Игорь Мезин 127@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>Тут Вы можете приобрести трудовую книжку со стажем.</p> <p>Как Вы думаете, на что потенциальный работодатель смотрит в первую очередь?<br /> На паспорт, на диплом об образовании? Нет. В первую очередь работодатель смотрит<br /> на ваш предыдущий опыт работы. От наличия\\\\отсутствия опыта работы зависит решение работодателя<br /> о принятии Вас на работу.</p> <p>Предположим, Вы молодой специалист, получивший высшее образование но, к сожалению, не имеющий<br /> опыта работы. Вы регулярно просматриваете список вакансии, а там в большинстве случаев требуется<br /> опыт работы (&quot;Опыт работы не менее 3х лет&quot;).</p> <p>Вы можете воспользоваться этими услугами и приобрести заполненную трудовую книжку со стажем работы!<br /> С такой трудовой книжкой Вы гарантированно сможете устроиться на желаемую должность.</p> <p>Пишите на почту: <a href="mailto:cargoa@yandex.ru">cargoa@yandex.ru</a> </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/91#post-126 Вс, 11 Март 2012 18:55:10 +0000 Станислав Лапин 126@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>Добрый день!<br /> Уволился с работы по собственному желанию отработав на месте 1,5 месяца, просто не устроила компания. Они мне не возвращают зарплату в размере половины отработанного срока. К кому обратиться, что делать, как выбить из компании мои честно заработанные?<br /> Немного о ситуации, в данной компании не проводят по трудовой не по договорам на время отработки так называемого испытательного срока. В принципе я понимаю, что мне по сути никто ничего не должен, так как документов не подписывал. Вот хочу в этом разобраться как быть? </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/61#post-125 Сб, 10 Март 2012 03:00:22 +0000 Евгений Троицкий 125@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>Никуда ничего присоединять не надо. Просто отправляйте всех догуливать оставшиеся дни. Ничего страшного,если Вы в 2011 году дадите работнику догулять отпуск за 2010 год...... Будь он хоть основным, хоть дополнительным. У меня самого вредников порядка 600 человек из 800 по штату. &quot;Копить&quot; отпуска никому не даю...... </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/90#post-124 Чт, 08 Март 2012 11:55:13 +0000 Сергей Юлгушев 124@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>Помогу в поиске работы, которую Вы ищете.</p> <p>Набор услуг:<br /> - Профессионально составлю резюме &mdash; оно будет действительно отражать ВАШИ знания и навыки.<br /> - Определю, какая работа именно ВАМ подходит и в какой области необходимо далее развиваться.<br /> - Проконсультирую по ресурсам и источникам поиска работы.<br /> - Подготовлю к успешному прохождению собеседования.<br /> - Составлю план индивидуального развития карьеры.</p> <p>В наше время нужно уметь профессионально представить себя на рынке труда, ведь второго шанса произвести первое впечатление может больше не выпасть... </p> <p>И еще: главное знать, куда двигаться дальше &mdash; профессиональный путь очень извилист, и можно просто заблудиться...</p> <p>Пишите на почту, предоставлю более подробную информацию и отвечу на Ваши вопросы. Алена </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/89#post-123 Вт, 06 Март 2012 19:55:10 +0000 Павел Козлов 123@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>Позвольте представиться, Наталья!<br /> Помогу каждому соискателю поставить цель в карьере, оформлю резюме, прослежу результат.<br /> Требования: Только совместная работа принесет 100% УСПЕХ!!!<br /> Мои координаты: <a href="mailto:nata-nata11@bk.ru">nata-nata11@bk.ru</a> (с пометкой &quot;Охота на работодателя&quot;).<br /> C уважением, Наталья! </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/88#post-122 Сб, 03 Март 2012 12:00:21 +0000 Владислав Сердюк 122@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>Коллеги, добрый день! Нужна Ваша помощь.<br /> У иностранного сотрудника закончилось разрешение на работу. Новое будет лишь через месяц. <br /> Каковы действия Компании в отношении этого сотрудника?<br /> Увольнять? Возможно ли отправить его в отпуск за свой счет до момента готовности нового разрешения?<br /> Заранее благодарю. </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/87#post-121 Чт, 01 Март 2012 20:55:10 +0000 Ринат Елпашев 121@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>Господа HR&#39;ы, вы читаете резюме на сайте, прежде чем звонить или просить перезвонить вам? Нет, я всегда рад с вами поговорить! Очень радует ваше внимание, ведь это возможность получить работу. Но если у меня в резюме написано, что рассматривается работа ТОЛЬКО с предоставлением жилья, а в вакансии этого нет, то зачем нам терять время и взаимно разочаровываться? Нет, не претензия, я не пойму просто зачем. Или вы не читаете резюме? Я не понимаю...<br /> И ещё на один вопрос ответьте, пожалуйста. У меня очень скудное резюме. Очень-очень. Образование среднее, опыта нет, надо жилье. Ужасный просто кандидат. Да ещё и курящий. Почему меня приглашают собеседование о работе с на зарплатой 30-40тыс.? Опять же, не прочитали моё страшное и правдивое резюме или это мошенники?<br /> Спасибо. </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/71#post-119 Сб, 25 Фев 2012 21:00:18 +0000 Владимир 119@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>вот и я о том же...<br /> никто и никогда не думает, пака жизнь не научит...<br /> к сожалению в данной области у вас могут украсть, но вы этого не узнаете...<br /> и для этого не обязательно привязывать к стулу скотчем...</p> <p>промышленный шпионаж как был, так и есть... так и будет есть пока есть конкурирующие организации... примеры этому ездят по нашим дорогам, только с разными значками производителей... </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/71#post-120 Сб, 25 Фев 2012 21:00:18 +0000 Иван Гостев 120@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>вспомните анекдот<br /> &quot;Главный системный администратор компании &quot;ЮКОС&quot; заявил, что на<br /> современном уровне развития IT-технологий понадобится 10 лет для<br /> получения пароля доступа к их базам данных. Специалистам силовых<br /> структур потребовалось 6 минут, из них 3 - на привязывание скотчем к<br /> стулу..&quot;</p> <p>так вот бывший безопасник ФСБ наверное поэффективнее в этой ситуации чем мегаадмин </p> http://mxcc.ru/rabotabest/topic/71#post-118 Сб, 25 Фев 2012 21:00:16 +0000 Иван Гостев 118@http://mxcc.ru/rabotabest/ <p>потому что не всегда дело в технической защищенности </p>